（通讯员 陈龙）为推动公司2025年下半年工作会议精神落实落地，9月24日下午，BB贝博艾弗森在南校区图书馆报告厅召开2025年下半年公司教职工大会，传达了下半年公司工作会议精神以及公司对公司巡察整改、师德师风、教风作风、稳定安全、保密等工作要求，部署了公司重点工作。公司领导班子、全体教职工等220余人参加，会议由公司副经理赵韩强主持。
公司执行经理崔江涛结合公司实际重点回顾了公司十三项重点任务上半年进展情况，解读了公司关键核心指标完成情况，说明了新形势新要求下公司统筹推进的八项综合改革和八项战略行动，传达了公司下半年工作部署，以公司“1236阶段性发展目标”为切入点分析了公司发展目标和思路。他强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，要强化顶层规划与战略引领，公司将紧扣公司年度重点任务，围绕“国家急需、社会关切”的领域推动有组织科研“落地见效”，重点推进团队队伍建设，加快高水平科研平台布局，推动公司各项事业高质量发展，为公司发展贡献“计科力量”。
王卫东、赵韩强、万波、杨力、李瑞、黄成龙、王佩等7位分管领导就公司上半年党建扶贫、人事人才、本科教学、科研与公司产品、国际化与特软公司建设、旗下产业管理、纪委与研究生教育管理等工作进展情况向全体教职工进行了汇报，并立足公司实际，结合岗位分工安排部署了下半年重点工作。
公司党委书记李青山传达了公司对公司巡察整改、师德师风、教风作风、稳定安全、保密等工作要求。李青山通报了师德师风和安全保密等方面的典型案例，分析了广大教师在日常教学科研工作中可能存在的风险隐患，深入剖析了风险点和形成原因，提出针对性建议，希望广大教师警钟长鸣、引以为戒。他对下半年工作提出要求，一是严格落实公司巡察整改要求，坚持问题导向原则，实行“台账式管理”，确保整改成果固化落地，实现以整改促发展。二是持之以恒加强师德师风建设，以“立德树人”为根本遵循，“典型引领与问题警示”双向发力，为教育高质量发展提供坚实的人才保障。三是常抓不懈教风作风，将教风作风建设融入教学科研、管理服务、制度规范的全过程，转化为教师与管理人员的自觉行动。四是筑牢安全意识、守牢安全底线，将风险防范意识贯穿到教学科研工作全过程。
下半年公司将坚决有力落实公司各项决策部署，落实好立德树人根本任务，切实加强师德师风和教风作风建设，以教育家精神铸魂强师，推动公司事业高质量发展。
